Abteilungsleitung & Pflegedienstleitung

Wie oben erwähnt ist Wertschätzung eine viel zu wenig genutzte Währung, wenn es darum geht Einzelne oder ganze Teams zu motivieren… und motiviert zu halten. Dass ein Gehalt allein nicht mehr über Zufriedenheit im Job entscheidet, ist mittlerweile bekannt. Pflegende betonen oft die Bedeutung von Anerkennung und Wertschätzung für ihre tägliche Arbeit, wenn sie nach beruflicher Zufriedenheit gefragt werden, sogar noch mehr als nach ihrem Gehalt. Das Schöne daran ist, dass dies ganz leicht und mit wenig (finanziellem) Aufwand geschehen kann – wie zum Beispiel durch uns. Alle Nominierten, und natürlich ganz besonders unsere Gewinner, berichten davon, wie sehr sie sich wertgeschätzt, gesehen und geehrt fühlten, als sie nominiert wurden und eine Urkunde erhalten haben. Und auch diese Wertschätzung fließt in ihre Arbeit und dadurch in das ganze Team.